Тэги

COM_ZOO_NO_TAGS_FOUND

В проекте международной организации труда принимают участие астраханские специалисты

IMG-20200218-WA0003.jpg

19 февраля 2020 года, состоялся  круглый стол посвященный программе содействия занятости молодежи «Молодежное предпринимательство в сельских районах Астраханской области». Конференция организована Международной организацией труда (МОТ) и государственной службой занятости населения Астраханской области.

На встрече присутствовали представители МОТ, мастер тренер МОТ «Начни и совершенствуй свой бизнес», руководитель Агентства занятости Астраханской области, его заместители и сотрудники центров занятости из 12 районов области.

Этери Витальевна Хохоева,  Мастер тренер  МОТ представила программу НССБ и дала краткую характеристику методологии программы, по которой будут обучаться участники Проекта.

После официального открытия круглого стола, участникам  было предложено познакомиться и немного рассказать о проектах, с которыми они сталкивались в своей практике.

К самым интересным и необычным проектам были отнесены:

ü    изделия из рыбьей кожи;

ü    выездная автомойка;

ü    инклюзивные детские сады;

ü    школа английского языка;

ü    производство изделий из металла - металлические решётки на окна;

ü    выращивание салата;

ü    пошив изделий в национальном стиле,  и др.

Участниками была отмечена, необходимость самостоятельно научится писать бизнес - планы, для того чтобы помогать своим клиентам.  Для этого нужны знания в первую очередь консультантам.

Самыми часто задаваемыми вопросами в сфере предпринимательства являются:

Выбор системы налогообложения,

что лучше открыть ООО или ИП,

как отражать в бизнес - плане социальную значимость проекта.

Кроме того, были вопросы по выстраиванию взаимодействия между консультантами и получателями грантов после оказания услуги. 

Участники круглого стола попытались структурировать проблемы малого бизнеса в регионе.  Каждый написал 3 проблемы, которые, на их взгляд, стоят перед малым бизнесом Архангельской области.  Было выявлено 3 основных группы, распределённые по убыванию:

1) знания, информация

2) налоги

3) финансы 

Также было задание подумать о возможностях,  которые есть у  специалистов ЦЗ для помощи в решении этих проблем, и какие ресурсы нужно привлечь,  чтобы  облегчить ситуацию молодым предпринимателям.

Все отлично справились с заданием. Вышли на неожиданные решения,  которые могут существенно улучшить качество работы бизнесменов.